人生的第五個大運才是檢驗事業有成的大運，
但在這之前漫長的日子表示了什麼呢？

官祿宮對就業的人是看工作，對創業的人是看事業成功與否？
對讀書的人就是看功課的表現囉！

所以說呢？跟大家是息息相關的…………….
 
妳常常跟我提起妳要和某某人做什麼生意，到底好不好？？

每個人的事業得到的幫助不同，要看每個人的命盤而定，
而妳來自父母宮，這表示能拉拔妳的是妳的父母和妳的老闆，
可是爸爸的建議妳沒興趣，媽媽又說不可能，
那能珍惜的是現在的老闆，可是可是……又…….

我想跟妳分享工作上的一些必要的觀念，

先從眼前的工作談起……….
 
老闆要用妳的優勢是妳的外文能力，而也是妳存在的價值，
如果公司沒有這樣需求，老闆即使會用妳也不是現在的薪水，
而不是現在的薪水，妳也是早早就求去囉！

我說過妳跟這家公司的緣份很長的，但偏偏結的緣不是很滿意，
但我認為工作就是要讓老闆付妳錢又能學到技能，
我認為跟妳能接觸的事務，提升自己能力的延伸非常重要，因為那是妳往後最大的本錢，

但妳卻告訴我，妳要利用其他時間好好做好副業，證實自己……..
妳不用問我，因為我的工作觀念不是這樣的，
 
做其他副業，那是另一個成就的開始，
除非妳的副業跟妳的本業是相關的，
本業沒有讓自己成長，副業也是會讓人挫折感的，是忙還是茫呢？

來聊一下我的小小經驗給妳參考！

我的事業是來自路人甲路人乙的幫忙，
記得我有好幾年都是帶著建教合作的學生工作，
有一年工廠接到 NEC 很大的電話訂單，
當時能動用的人力，老闆給我的是即將國中畢業生 30 名，只來工作一個月，
眼見那群活撥好動的小男生，完全沒有工作經驗該如何讓他們上手呢？

後來我想出一個辦法，我讓他們每個人只負責一小搓工作，
這樣他們可以在幾小時就上手，而我的訂單數量才能在品質有保證的完成，
當然我讓老闆很訝異也很ㄜ樂喔！

我的成功除了我能得短暫相識的人幫忙，但我也運用我周詳計畫的本性，對不對！
 
用這個經驗跟妳分享有幾個原因，

1. 不是每個人都能得路人甲和路人乙幫忙，而沒這種條件做這樣的事，
當然會沒有成長，凡事不能只靠努力，還是要有先天的條件喔！

2. 工作上每天只是做重複單調的工作，是很容易被取代，
而當妳要重新出發去應徵，人家一定要用比妳年輕比妳薪水低的人。

3. 不管任何工作都有進步的空間，只是妳選擇了要和不要…..

記得我剛踏入社會，最普遍看到的女生就是只要做眼前已熟悉的工作，
記得我帶過一位跟我同年紀的部屬，
有一天他跟我說要離職，
我說為什麼呢？
她說我做的再好也跟剛進來的妹妹薪水多沒多少，
是這樣沒錯，因為妳的工作價值跟她一樣，對老闆而言是一樣的人，

那我說妳要去哪工作呢？
她跟我說她要去大賣場當收銀員，薪水比這裡好，

當下我蠻替她難過，

年紀輕的時候，不想接受挑戰，固守眼前的職位，
等到工作受威脅，才想要嘗試新的挑戰，
一切從頭開始，到了那，又要被一群更年幼的人打敗，

到頭來還是賺著微薄的薪水，
如果年輕就設定目標好好努力，十年裡薪水可能只是微幅差距，
但二十年後，一定是倍數的距離，
這時候賺十年的薪水，原地踏步的人可要工作三十年的呦～
 
從開始有工作的第一天，
我總想著工作我還有什麼不懂得，該學習什麼補足自己的現狀，
永遠都是想讓老闆知道我是優秀的員工，哪裡需要人，我一定可以勝任，

想的是眼前能幫老闆解決難題的對策，讓部屬能安心發揮他們的能力，
而得到的，永遠是老闆的肯定，以及該給的薪水，

但如果妳不是這樣，
想的是眼前工作無作為，如何茁壯妳的副業，
這樣兩邊都不討好的工作態度，最後妳能得到什麼呢？

很快的，
時間將會到人生的第五個大運，
妳目前的優勢是外文能力，
如果妳問我會怎麼做，

我說，
我會加強我的外文能力，如果我連這個都可以被年輕的妹妹取代，那我還有什麼優勢呢？
說什麼都是希望妳能懂喔！雖然內容好像嚴肅些?
?

花貓，
開更多花了～