當小孩走入人生第二個大限,如果他大限的因有延續,
那從小栽培他的潛能,他一定表現的更出色…………

如果不是這樣,千萬不要雷霆大怒,因為他的人生有了改變,
將小時候很投入的興趣,說什麼都不想繼續,
那是我們 20歲以前都還在受教育階段,你會明顯看到變化,
其實在我們往後的歲月裡,也是一直受影響,
斗數是十年為一大限,俗語說十年河東十年河西,意思是依樣的,

曾經讀過一句有意義的話,"人生沒有用不到的經驗"

這句話對我而言很貼切,如果等你年長一些,你會格外體會…………….
我很幸運都有走對大限延續的因,也來分享給你,

如果你把每個階段的學習,都當成未來人生的經驗,你一定有著競爭的優勢,
當然每個人走的運勢不同,怕的是一直停在不好的因,
一晃就幾個十年,青春就浪費掉了,浪費的章節就下一篇再說囉!
我有四個大限是可以延續的,所以我一直沒離開過電子的產業,
這當中我經歷過兩次的關廠和一次的合併,
不過我現在最大的資產,都是來自一接觸電子業奠定下來的基礎,

第一次碰到關廠,我內心很惶恐,心想後面該如何規劃呢?
在公司還沒結束,我先去找一個晚上的副業兼職,
那是一個推銷訂報的工作,這個經歷不到兩個月,確是我日後被重用的原因,
我是新人,老鳥把他們不要的名單給我做電話拜訪,
第一次做陌生的拜訪,被拒絕的電話掛的全身都是緊繃著,
還記得是第二個晚上,才感動到一位"鬍鬚張"的分店訂閱我的報紙,
他還在電話那端對我加油!!!

第一張訂單帶來的鼓勵,頓時全身放鬆下來,但全身緊張的汗卻讓我感冒,
我一直做管理現場的工作,對著看不到另一端,真的莫名的害怕,
可是到我老闆要我轉換跑道做採購,我卻發現我好自在,
短短的適應期,別人都不覺得我很菜喔!
新的工作也是電子行業,出社會學習都是我現在的資產,
就算轉換跑道,我也因先前兩個月的磨鍊,不管電話線那一端是誰?
我都足以輕鬆應付,想想當年我也沒想到那個經歷對我日後的幫助阿!
 
記得我帶過一個跟我年紀依樣的作業員,
有一天她跟我說她要離職,要去大賣場作收銀員,
她說她做這個行業十幾年了,薪水比一個剛出社會的小妹沒多多少?
那時我跟她說,你一直尋求安逸,
沒有在職場求進步,你的工作當然隨時都可以被取代,
而現在換去大賣場,不是要很辛苦的重新來過,而這份工作也是大家都可以做的…………
她還是堅持走了,因為薪水不滿意,
可是資方是看你的工作能力給薪水,資方找一個18歲就能做的工讀生,
他不可能給你差工讀生很多的薪水喔!
民營機構不像公家機關的薪水會隨著時間成長的,
 
所以當你一踏入工作環境,絕對要設限你的下一個工作目標,
如果你現在的這一份工作誰來做都可以,老闆絕對會要年輕的,
你必須隨著時間成長你的附加價值.

不要小看現在的小小經歷,當大限的因延續時,
你會很高興用到它的時候耶!
這是白肋孤挺,它也是努力成長,
我這個主人才會給它好位置,妳呢?