工作 18年的公司倒閉,再出發,
我一直想證明我不是壞員工,是沒良心的老闆惡意倒閉,
我的工作一直是幹部,帶過數不清的部屬,
當我隻身應徵一家電腦主基板加工廠,有3個合夥人,
起初我只接受後段檢測的幹部工作,

後來公司又跟別人合併,老闆派來了一位數學博士,
對我很賞識,他也是日後提攜我的人,
那時候公司帳目是紅字,
他要我帶整個加工廠,全部員工約 100人,

這時候想起命理老師說過的話,

紫微斗數是可以用來打戰的,
我應該迎接這一份挑戰,
當我接受時,原來資深的幹部和員工走了一些,
只有原來3個合夥人還在,
可是其中兩個是對我化忌的,分別擔任業務和品管,
唯一對我化祿的就是廠長,可是他是經常生悶氣的金牛男,
這時候我安排了六個班長,
在這之前我沒有跟他們工作過,
或許除了證明自己的工作能力以外,

也想應証真的能打戰嗎?
用人只求兩點的區分,
是忠心?還是能幹呢?
當然忠心又能幹是最優的,但這是不容易遇到的,
從我自己的命盤挑出跟我互動的關係,
忠心的部屬,就要把工作的步驟交代清楚,
他一定照我說的完成,不會改變我交付給他的,
能幹的部屬,就不一定忠心喔!
這時候我說的他也不一定照著做,
所以就讓他盡情發揮吧!
結果是我要的就好,
就這樣,不到 3個月,
公司的財務由紅色變藍色,

以前經常加班到晚上十點的廠長,後來頂多加班一小時,
經常生悶氣的臉龐,也開始掛上微笑,
當然還是存在對我不滿意的人,
說我每天只負責跟廠長聊天就可以領薪水,
我一點也不以為意,

我開心紫微斗數真的能打戰,
因為我看到成果囉!
老闆也把人事權交到我手上,
我運用的更廣,
而每天只要花一小時的時間計畫,其它的時間我去學更有意義的,
就這樣過了 3年,
外包給我們的公司轉型,公司才收起來,
而我也幫大家爭取到遣散費,
那個說我負責聊天就可以領薪水的同事,
終於認識我了,
不過她也沒有福報,我再也沒見過她!
而那個數學博士再把我帶入另一個領域~現在…………………………

朱堇~扶桑
花名是紫色的奇蹟,
大家應該多努力,創造自己生命的奇蹟喔~